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Self-improvement/독서

왜일하는가: 직장왕따에서 경영의신이 되기까지

왜일하는가: 직장왕따에서 경영의신이 되기까지




  책을 보게 된 것은 경제신문을 보다가 '배달의민족'을 창업한 CEO가 감명깊게 읽은 책이

바로 일본에서 살아있는 경영의 신으로 추앙받는 '이나모리  가즈오'의 '왜 일하는가' 라는 책을

읽었고 그때부터 업의 본질에 대해서 다시 생각해 보고 열심히 일하여 지금은 한국에서 스타급 벤처로

급성장하게 된 사연이 굉장히 호기심을 불러 일으 켰습니다.


이나모리 가즈오는 한때 일본에서 대학생 취업 선호도 1위의 기업인 JAL항공이 적자가 심하여

도산직전에 빠졌을 때 그를 영입하여 그의 주특기인 '아메바경영'으로 다시 재기하게 되면서

그의 명성은 지금도 여전히 이어지고 있습니다. 아마 전설이 되지 않을까 싶습니다.


이 책을 읽으면서 많은 감명을 받게 되었습니다.


여러분들은 이런 질문을 해보셨나요?


"왜 일하는가?"


경제가 발전하고 풍요로워지면서 옛날과 달리 지금의 젊은이들이 좀처럼 어려운일 보다는

쉬운일,몸이 편한일을 찾는 것이 많아졌습니다.


그러나 이나모리가즈오는 그런 그들에게 이렇게 일침합니다

"세상에 태어나 한 번 뿐인 삶인데, 지금까지 정말 가치 있는 삶을 살아왔는가?" 라고 말이죠. 


그는 지금 일하는 것을 지금 하고 있는 일을 누구보다 열심히 하는 것이야말로 모든 고통을

이겨내는 만병통치약이며, 고난을 이겨내고 인생을 새롭게 바꿔주는 마이더스의 손이라고

확신한다고 말합니다. 




지방대 출신에 취업이 어려워 어렵게 학교의 추천을 받아 들어간곳이 월급도 제때 나오지 않는 도산직접

기업이라면 여러분은 어떻게 하시겠습니까?


실제로 그의 동기들은 모두 그만두거나 다른데로 옮겨갔고 그의 학교출신들은 그런곳에서 열심히

일하는 그가 오히려 배신감을 느끼거나 은근히 무시하면서 외골수처럼 지내게 됩니다.


그래서 그도 많은 갈등을 했다고 합니다. 자신에게 묻고 또 물었습니다.

그러나 그가 찾은 대답은, 지금 하고 있는 일에서 승부를 보는것! 그것이야 말로 이나모리가즈오의 대답이며

그의 강한신념이었습니다.


실제로 무기화학 분야의 문외한인 그가 연구부서에 배치되었는데 다른 기업에서는 그분야에 대한

연구시설도 좋고 직원도 많고 지원이 좋은데 비해 그는 도산직전의 연구부서에 혼자서 신기술을 

맡으면서 많은 내면의 갈등을 겪게 됬다고 합니다.


상상이 가지 않는 그런 환경입니다. 지금시대에는 '열정페이'라고 욕먹는 시대인데

그는 돈도 안나오고 아무것도 모리는 무기화학 분야에 홀로 외로운 사투를 시작 합니다.

도서관가서 관련책을 찾아보고 최신기술이 필요하기에 관련논문을 공부하고 그걸로 부족하게 느껴져서

아예 외워버리는 투지를 보여줍니다.


그렇게 하루종일 자신의 분야에 매달려 최선을 다하다가 나중에 연구성과를 내게 되는데

그게 그때 당시 미국 GE와 이나모리가즈오만 유일하게 달성하게 되는 업적을 이루게 됩니다.


개인의 힘이 어디까지 도달할 수 있는지 보여주는 전형적인 사례입니다.

후에 27세에 창업하게 된 회사에서 납품을 하는 영세기업으로 시작하는데


이때도 또 다시 그의 노력가 기질을 보여주는 일화가 있습니다.

당시 경영의 신으로 추앙받고 '마쓰시타 고노스케' 의 전기기업에 납품을 하는데

그때 모두들 납기일까지 납품하는것도 벅찬상황에서 가격까지 낮추라는 압박에 

불만을 갖는 사람들이 속출하기 시작합니다.


납품하는 모임에서 이나모리가즈오도 잠시 불만이 있었지만 돌이켜봤을때

그는 이것이야말로 자신과 자신의 기업을 단련할 수 있는 좋은 기회라고 여겨 

모두가 납품을 포기하고 떠날때 끝까지 남아 요구조건을 모두 들어줍니다.

결국 시간이 흘러 최우수기업으로 선정되고 일본 1등이 되니 세계1등까지 되는

기염을 토하여 영세기업이 대기업까지 크게 됩니다.


그는 인간은 3가지 종류가 있다고 합니다.


가연성인간, 불연성인가, 자연성인간


자연성인간은 스스로 자신의 의지를 불태울수 있는 사람이며

가연성인간은 주변에서 태워주면 같이 타오를수 있는 사람입니다.


이 두가지 유형은 기업에 도움이 되는 인재 입니다.

그러나 불연성인간은 타오르지 않기 때문에 주변의 의욕마저 사라지게 한다고

합니다.


마지막으로 그가 수십년간 경영하면서 찾은 성공방정식을 소개합니다.


인생과 일 = 능력 * 열의 * 사고방식


보다시피 이 방정식은 성공하는 인생의 조건으로 능력,열의,사고방식을

말하고 있습니다.


능력이 부족해도 열의와 사고방식이 있다면 엄청난 결과를 불러낼수 있다고

그는 자부합니다.


"올바른 사고방식과 강한 열의로, 누구에게도 지지 않는 노력으로, 자신이

가지고 있는 능력을 최대한 살려 세상에 정면으로 도전하기 바란다. 그렇게 한다면 당신의

인생에는 풍요로운 열매가 열리고, 놀라운 세상과 마주하게 될 것이다."


이 책을 읽으며 저도 제분야에서 가장 뛰어난 사람이 되어야 겠다는 생각을 품게 됩니다.


여기서 사고 방식이란 다음과 같습니다.


- 무슨 일이든 이룰 수 있다고 다짐하라

- 모두와 함께 일하고 기쁨을 나누어라.

- 항상 긍정적으로 생각하고 행동하라

- 다른 사람들에게 선의를 베풀어라.

- 자신보다는 남을 먼저 배려하라

- 남의 것을 탐하지 말고, 욕심을 멀리하라.

- 모든 일이 뜻대로 된다고 믿어라.



이나모리 가즈오의 성공마인드를 읽게 되면서 제 자신을 반성하게 되고 뒤돌아보게

됩니다. 과연 나는 누구에게도 뒤지지 않을 노력을 하고 있었는가 하고 말이죠


다시 열정에 불을 지펴줄 이 책을 추천 합니다.